本报海口6月15日讯 （海南日报全媒体记者易宗平）6月15日，2026年海南省治理欠薪“8+1”工作机制现场观摩会在海口启幕，后续还将举办三场观摩会，推动该机制在全省落地见效。

　　什么是治理欠薪“8+1”工作机制？“8”包括工程款支付担保、劳务实名制、考勤管理、人工费用拨付、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示制度；“1”指欠薪失信联合惩戒制度。这是在事前预防、事中监管基础上，再强化事后惩戒，构建源头防范、全程监管、从严惩戒的全链条治理体系。

　　会议指出，解决农民工欠薪问题，是民生工程，也是民心工程，既是工作责任，更是政治责任。举办现场观摩会，目的就是以点带面推动各项制度落地见效，进一步压紧压实属地主体责任和行业监管责任。

　　会议强调，要锚定目标任务、超常奋进履职，推动制度机制落地见效。重点完成四大任务：完善标准体系，聚焦关键环节，推进“8+1”机制全覆盖、实运转；快接快查快办，强力攻坚难题，确保每项欠薪信访事项都实质化解；强化大数据应用，加强动态监控，从源头防控欠薪领域风险；狠抓专项执法，加强事后惩戒，营造不能欠、不敢欠的态势。

　　观摩会上，海口、三沙、澄迈、定安4个市县作交流发言，中建三局、建行海南省分行介绍治理欠薪所做工作。