我是国营福报农场党委书记、副场长。我从2004年3月开始担任农场党委书记。几年来，我按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，认真履行职责，推进农场发展，促党组织成为农场的政治核心，成为企业健康发展的重要保证。 　　创新方式，推进企业党建工作上台阶 　　在抓党的建设中，我结合企业实际，创新方式方法，不断提升党建工作的水平。一是健全制度。我们把制度建设作为党建工作的抓手，通过建立健全学习制度、党委议事制度等各种制度，增强了党委的向心力和凝聚力；二是加强支部建设。我根据企业发展改革的新情况，及时调整党支部设置，选好配强党支部书记，并经常指导和督促党支部有效地开展工作，引导和指导党支部把党的工作同生产经营及各项业务工作紧密结合起来；三是创新载体开展党建活动；四是做好党务公开；五是积极做好发展党员工作。 　　积极服务，促进企业增效、职工增收 　　在新形势下，我认真处理好党的建设与经济建设的关系，坚持围绕中心工作开展党建工作。一是坚持发挥党组织在经济建设中的作用。农场党委每次提出农场党建工作目标，都有经济方面的指标；每次布置党建活动，都与经济建设有关。我坚持下基层了解干胶生产、职工自营经济发展情况，掌握干胶生产的进展状况与效果，并组织班子定期对各个时期干胶生产形势进行研究、分析，找出薄弱环节，制定整改措施；二是坚持发挥思想政治工作在经济工作中的作用。农场党委既重视长期物质资料的投入，也重视思想政治工作，引导职工爱胶护胶，钻研技术，提高产量，在生产经营中体现价值，有效地增强了生产队管理人员的责任心，提高职工的工作积极性；三是千方百计提高职工收入。2007年全场职工劳均纯收入超过2万元，实现了四年收入翻一番的目标。 　　牢记宗旨，积极为群众解决具体困难 　　作为农场党委书记，我始终牢记党的宗旨，切实为群众办实事。一是解决职工群众饮水难问题。福报农场每年干旱期长达6—8个月，饮水难一直是职工群众最迫切需要解决的问题。现在，农场场部、直属单位、生产队都用上了安全卫生的自来水。二是解决职工生产、生活中的困难。针对农场职工劳动强度大，一些人还没有达到法定退休年龄就失去了劳动能力的实际，农场制定了优惠政策，对他们给予补助，解决部分职工的后顾之忧。每年投入资金安置内退人员、退休人员和生活困难人员。及时解决离退休人员的特殊病种医疗费，补发了以往拖欠的离退休人员的工资。 　　依托载体，塑造企业文明新形象 　　我不但重视经济建设，同时也非常重视精神文明建设。近几年，农场先后建设了9个文明生态队；投入800多万元建设了职工文化中心，使农场告别了没有文化娱乐场所的历史。我们和广东省立中山图书馆合作，建成了垦区一流的图书馆。农场还下大力气改善职工子女受教育的环境。投入500多万元，新建成2幢面积共2267平方米的教学楼、2幢面积共2100平方米的学生宿舍楼，对原有教学楼进行全面翻新装修，为学校配置多媒体等电教设备。我和农场党委还重视化解矛盾，下大力气促进农场的稳定。四年多来，农场无集体上访事件发生，社会稳定，政治安定，经济快速发展。