本报海口12月1日讯 （记者袁锋 通讯员汪伟平）当前部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营陷入困境，就业形势趋于严峻，为此我省将建立失业预警机制，规范企业裁员行为，凡不能依法支付经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。这是记者从省人事劳动保障厅获悉的。 　　据介绍，省人事劳动保障系统将认真贯彻省委省政府的决策部署，采取有效措施积极应对挑战，把稳定就业局势和做好社会保障工作作为当前头等大事来抓：一是建立失业预警机制；二是规范企业裁员行为，避免将裁减人员集中推向社会；三是鼓励国有大中型企业通过改制分流安置富余人员，做到多分流少失业，实现岗位的平稳转换；四是做好国有企业重组改制和政策性关闭破产中的职工安置工作，严格审核职工安置工作方案。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。对关闭停产企业已解除劳动关系的人员及时足额发放失业保险金。