采访札记 　　岳 嵬 　　“村干部说话的语气变了，以前喜欢命令，现在常常跟我们商量。”昌江海尾镇白沙村村民吉圣平，接受记者采访时这样说。 　　这是一个普通农民的感觉，却表明“服务意识”在昌江的基层干部队伍中起了作用。不仅在基层，如今在昌江采访，你能感受到一股自上而下的“服务”氛围。 　　什么是服务意识？昌江的干部把它理解为一种觉悟和习惯，它发自服务者的内心，它表现为热情、周到、主动地提供服务。真正的服务意识渗透到昌江干部队伍的血脉之中，便产生了一系列的连锁反应——— 　　高效，是昌江干部服务意识的第一反应。“神速！”这是中国核电集团有关负责人对昌江核电项目征地工作的评价。记者了解到，昌江核电项目完成征地、拆迁、安置，比计划还快还顺利，成为目前为止核电集团在全国所有核电项目中惟一的一个。而这样的速度，在昌江远不只核电项目这一例。 　　和谐，是昌江干部服务意识的又一反应。征地拆迁是大项目落地后矛盾纠纷最集中的环节，但把村民为了利益而争执看作正常现象，有了理解和包容，态度便温和了，语气便亲切了。事实证明，“和谐征地”使昌江的征地工作发生了戏剧性变化：许多村民由最初抵触、抗拒征地，变为主动要求被征地、被多征地，甚至有相邻村庄，强烈要求核电项目也“光顾”到他们的村子。 　　创新，同样催生于昌江干部的服务意识。“过去不知道该干什么，现在学会了怎么干。”昌江王下乡乡长陈左戈说，昌江开创村干部“两委”坐班制后，许多乡镇想方设法带领村民创业致富，争先恐后创建生态文明村：过去的“上访村”十田镇才地村，如今变成了“致富村”；过去的“矛盾村”石碌镇片石村，如今变成了“和谐村”；过去的“偷牛村”叉河镇老羊地村，如今变成了“平安村”。 　　“政府职能在变，从行政指令型向公共服务型转变。”昌江海尾镇一名镇干部说这句话，当是肺腑之言。