近年来，“富二代”问题逾来逾突出，鉴于此，江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才，引领民营经济新一轮发展，这是江苏在“富二代”命题上的率先破局。（8月18日《新京报》） 　　“富二代”能否顺利接班，关系到家族企业的生死存亡，甚至已经成了区域经济发展的重要变数，也成了民族经济能否真正走向世界的关键。从这意义上说，我们希望看到整个社会对“富二代”问题的关心和重视，尊重社会在提升“富二代”上所做的任何努力。 　　然而，培训“富二代”最好还是应该由市场来完成。对于“富二代”来说，无论是对自身形象的重视，对社会责任的坚持，还是经营能力、创新能力、管理能力的提升，这都是一个长期的过程。实践才是最好的老师，市场才是最好的赛场，对于“富二代”们来说，只有接受市场风雨的洗礼，才能最快地适应市场经济的需要，才能更好地接过父辈们的枪。 　　对政府来说，应该关注“富二代”，但这种关注更应该体现在价值观的引导，体现在市场秩序的维护上。通过市场引导，让“富二代”主动抛弃“富一代”身上的一些劣习；通过秩序建设，让“富二代”们能拥有一个公平公正的竞争空间。通过市场来培训“富二代”，不仅更符合“富二代”成长规律，而且更易于被公众接受，从而构建“富二代”和社会之间的和谐关系。 　　□ 毛建国