本报讯 据中财网信息，23日，本网记者从参与制定《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》的人士处获悉，经过计算，《意见》中规定的央企高管年薪的上限是，央企高管的基本工资部分为不超过上年度中央企业在岗职工平均工资的5倍，绩效工资部分的上限是基本年薪部分的3倍。  　　也就是说，央企高管的年薪上限为上年度中央企业在岗职工平均工资的20倍。  　　另外，《意见》中规定的国有金融企业高管薪酬管理办法，正由财政部加紧制定当中，预计在近期内就可以完成。  　　但上述人士强调，国有金融企业高管的年薪制度也是在《意见》规定的框架内拟定，所不同的只是在国有金融高管年薪计算公式的指标和权重设计上，会根据金融行业的特殊性有所变化，但不可能超过《意见》所规定的上限，更不可能达到，此前一段时间由财政部拟定的280万元年薪。