应对节后“用工荒” 　　一企业奖励员工推荐老乡 　　2月22日，大量应聘者等候在富士康深圳龙华招募点。 　　面对节后珠三角“用工荒”，一些用工大户纷纷出招应对。代工企业富士康用工缺口大约5万人，该公司采取内部员工推荐奖励制度，即员工推荐老乡有奖励，包括报销到深圳的路费及奖金200元。富士康在深圳设有龙华和观澜两个现场招募点，从大年初三（2月16日）至今，已现场招募逾1万人。　　　　　　　　　　　　　　　　  新华社发