新华社沈阳8月26日专电 （记者石庆伟）在此间出席辽宁人才高峰论坛的中国人事科学研究院院长、人才学专家吴江表示，虽然目前我国人口年龄结构仍处于“人口红利”阶段，但随着用工难、就业难等一系列问题的显现，“人口红利”优势愈来愈弱，应加快从“人口红利”向“人才红利”的转变。 　　吴江说，目前中国已成为世界人力资源大国，拥有各类人才资源1.14亿人，国民平均受教育年限高于世界平均水平；高等教育阶段在校生3000万人，毛入学率接近世界平均水平；全国科技人力资源总量已超过美国，具有“人才红利”的潜在优势。 　　“当今世界经济的发展，已越来越转向人才的竞争。”吴江说，“我们曾感到自豪的是，世界上每生产4台电脑，就有1台出自中国的江苏！但我们又会感到迷惑：我们生产1台电脑，竟只能赚10个苹果的钱！”据世界银行一份研究报告显示，目前资本在经济发展中的贡献率已降到30％，而知识和人才贡献率已上升到70％以上。未来经济发展将不再主要依靠资源、资金和劳动力要素，而是转向主要靠人才，人才成为发展的第一要素。中国要实现从“人口红利”向“人才红利”的转变。