□ 苑广阔 　　4月1日起，河南中牟县开始推行干部工作善抓具体日志(档案)制度，要求科级以上干部每天至少做一件具体的事，要记日志详细记录。县委、县政府专门印制了工作日志笔记本。（3月31日《郑州晚报》） 　　尽管很多网友对中牟县这一做法有不同的看法，但笔者对此是赞同的。在其位尽其职，这是对政府公职人员的最低职业要求。那么到底该如何“尽其职”呢？显然就得通过一件件具体的工作、事务才能体现出来。 　　要想让“每日一事”的制度不流于形式，需要从以下几个方面入手。 　　首先，对于被记载在日记中的“一事”，要力求具体，真实，严防弄虚作假。既然你说自己今天做了这件事，那么具体是什么事，什么时间做的，结果如何，有哪些一起做事的人，都应该一一记录在案，方便上级部门检查监督。 　　其次，应让机关人员明白，“一事”只是最低要求而绝非最高标准。把“一日一事”理解成为一天做完一件事就大功告成，这显然和推出这一制度的目的大相径庭。应该是在保证工作质量的前提下，在个人能力、时间和条件允许的范围内，做得越多越好。 　　最后，对干部“一日一事”的践行情况，应该坚持内外监督并重的原则。除了内部可以采取不定时的抽检抽查，予以监督落实之外，还应该引入外部群众的监督。只有当作为服务对象的群众成为官员“一日一事”的主要考官和裁判，这一制度才有可能得到真正的落实。