本报三亚4月21日电（记者张谯星）“员工情绪不稳定，也会对企业经营造成很大影响！”在今天下午举行的三亚旅游企业高管月度论坛上，100多名旅游界精英热议如何对员工情绪进行有效的疏导和管理。 　　以“情绪管理与阳光心态”为主题，三亚市旅游协会人力资源与培训委员会抛砖引玉，引发了与会人员的热烈讨论。旅游企业高管们纷纷表示，在三亚旅游界，年轻的80后、90后员工成为主力军。他们的个人追求更加多元化，对自己的薪资待遇、工作环境、工作压力等都更加关注。但新一代员工的抗压能力明显弱化，情绪易出现波动，有时甚至影响到了生理健康和人际关系。 　　与会人员一致认为，如何帮助和引导员工掌控自己的情绪，关注他们的身心健康，已经成为不可忽视的重要课题。业界精英们非常认可“阳光心态”在工作与生活中的特殊意义，并有针对性地对典型案例进分组讨论和趣味测试。 　　在轻松有趣的氛围中，很多人都表示，学到了操作性强并行之有效的情绪管理方法与技巧，将在工作中与员工分享心得，共同培养与保持“阳光心态”。