本报海口8月23日讯（记者丁静 袁锋）通过全省上下的共同努力，严肃换届纪律工作已取得阶段性成果，目前总体进展比较顺利，已初步形成了良好的换届氛围。这是记者今天从省委组织部严肃换届纪律新闻发布会上获悉的。 　　据省委组织部负责人介绍，按照中央部署，从今年一季度开始，全国各省、市、县、乡四级党委自下而上进行新一轮换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。海南属于全国第二批换届的省区，时间节点从今年第三季度至明年第二季度。我省乡镇一级的换届今年4月份开始启动，选举从第三季度开始陆续进行，到今年12月份结束；县市一级的换届今年7月正式启动，明年一季度进行选举，2012年3月份结束；省级换届今年11月份正式启动，经过几套班子不同时间的换届选举，2012年4月份全部结束。目前，全省大部分乡镇换届考察工作已经完成，个别乡镇已经选举完毕，市县一级的换届考察工作已经全面展开。 　　根据中央的部署要求，今年3月底，省纪委、省委组织部联合成立了严肃换届纪律工作领导小组，负责指导督促全省严肃换届纪律工作，全省各市县也普遍成立了严肃换届纪律工作领导小组。 　　据介绍，全省各地严肃换届纪律工作呈现出三个特点：宣传教育注重“广”，至目前为止，全省各地共发送换届纪律新春贺函近1万封，印制各种学习资料20多万份，运用手机信息系统向24.3万名党员干部发送换届纪律提醒短信150条；提高实效强调“全”，全省共举办各类培训班、专题辅导班488期/次，参加学习的干部职工3.8万多人；监督检查突出“严”，形成了全方位的监督机制。据前一阶段抽查结果显示，各市县中层以上领导干部对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求的知晓率达96.63%以上。 　　随着下一阶段换届选举工作全面铺开，针对换届中问题易发频发的关键环节和重点对象，省委组织部要求：凡是离任的市县委书记，必须进行干部选拔任用工作职责离任检查；凡是要求报告的干部选拔任用工作有关事项，必须如实报告，严格把关；凡是考察对象，必须向考察组如实报告个人有关事项；凡是拟提拔使用的干部，干部任用前都必须严格按程序征求纪检机关意见，在民主推荐和换届选举时，都要对其遵守换届纪律情况进行民主测评。 　　为了加大换届风气监督检查力度，坚持做到“三个同步”。一是同步开展巡回督导。在乡镇换届期间，派出的各个巡回督查组，重点对各市县开展严肃换届纪律工作情况进行检查指导；市县换届期间，重点对各市县执行换届工作政策法规和纪律情况进行监督检查。二是同步开展专项督导。在各市县党代会、人大代表会和政协会议召开期间，派出督导组进驻现场，进行同步督促指导。三是同步开展换届风气考核。重点突出三项考核指标，包括广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度、换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况，以及民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。 　　（相关报道见A2版）