本报万城12月20日电（记者于伟慧 特约记者陈循静）今天下午，随着万宁市和乐、万城、礼纪3个乡镇新一届人大、政府领导班子选举产生，该市12个乡镇换届选举工作全面完成。 　　据了解，与上届乡镇领导班子相比，该市新一届乡镇班子成员呈现四大特点：一是年轻化，平均年龄39岁；二是学历层次提高；三是专业知识结构更加合理，获得国家鉴定涉农实用技能证书的38人；四是结构比例科学化，妇女和少数民族干部比例上升，其中妇女干部14人，少数民族干部29人。 　　据万宁市委组织部负责人介绍，万宁市委非常重视这次乡镇换届工作，严肃换届纪律，严把干部考察关，在镇领导班子的选配中注重基层，注重干部的工作实绩，科学设计了不定向公开竞岗、重点项目一线、涉农技能鉴定、届末实绩公示等“四个考场”，加大竞争性选拔的力度，提高了选人用人公信度。新提拔党政正职8名，副职37名，其中通过竞争性选拔上岗的有19名，占42%；在重点项目一线攻坚战中考察提拔的有24名，占53%；其余的为长期在基层一线埋头苦干、默默奉献的老黄牛式干部。