2013年度的公务员考试报名于近期截止，报名人数突破了150万，再创历史新高。千军万马挤“国考”独木桥的现象依然在重演。究其原因，恐怕还是“事业编制”的招牌发挥了决定性作用。 　　尽管工作不分高低贵贱，个体的职业选择自有他们的理由和权衡。但近年来年轻人扎堆儿去挤政府机关、事业单位和国企，却也成为一种不容忽视的现象。而如果社会中原本应该最具冒险精神的群体，也普遍趋于安稳和保守，那实在不是一个国家的福音。 　　我国正渴望成为创新型国家，我国的社会、经济、文化等各方面的发展水平，还远没达到让年轻人可以老成守业的地步。即使是对于发达国家来说，强大的创造力仍然是一个值得永远追求的主题。 　　一个国家的青年群体，如果普遍缺乏创新的冲动，这个国家恐怕很难拥有令人称道的创造力和竞争力。尽管部分年轻人热衷“铁饭碗”并不代表全体青年。但就业领域近年来“国考热”的升温，却在一定程度上折射出社会的择优标准和人们的取舍意向。因此，一味的过度的“求稳”带来的恐怕是创造力的消弱。（10月25日《中国青年报》） 　　□ 包丽敏