对流出人口的管理关键是抓源头，所以对流出人口的管理重在村委会，工作主要从落实责任、排查登记、加强联系、做好服务四方面开展。

　　屯昌枫木镇在村委会建立一级抓一级的管理工作机制，共分为三级。

　　第一级是经济社，社长是责任人，也是负责人，负责对本社流出人员进行排查，掌握其真实情况与流动信息，并主动把信息向包点的村干部报告；

　　第二级是村两委干部、计生专干、信息员，两委干部负责对包点经济社进行工作监督，收集流出人员信息，与计生专干、信息员对信息进行研判、核对，做好登记造册，同时对包点的经济社流出人员加强联系、沟通，为其办理计划生育有关事项，办理医保、养老等方面事务，宣传计生政策，当好留守儿童的“爹娘”；

　　第三级是村委会党支部书记、主任，掌握全村流出人口情况，统筹解决流出人员管理问题，每年至少组织召开一次流动人口座谈会、茶话会，研究解决流动人口在外遇到的困难，研究解决留守儿童问题。

　　枫木镇罗案村是外出打工人员比例最大的行政村，留守儿童有19名，孩子托付给年迈的老人照管，给老人带来很大不便，对孩子的成长也有诸多不利。罗案村的干部们看在眼里，急在心头。

　　在村党支部书记王德宣的组织下，大家很快拿出解决方案，实行村干部与留守儿童结成对子帮扶，村干部做“代理”爸妈，每逢周末，村委会给住校的留守儿童学生加餐补贴，节假日组织村干部慰问，定期与外出务工人员联系、沟通。多年来，罗案村的留守儿童也感受到大家庭的温暖。

　　罗案村有5名村干部，每人都是3—4个孩子的“代理”爸妈。村干部平时不论多忙，回村后第一件事就是看望这些留守的孩子。妇代会主任符学连说，“这些孩子平时缺少父母关怀，我们这些‘代理爸妈’就应该给他们关心。当孩子想爸妈了，或者遇到节日，我们总是打电话给孩子的父母，让孩子与父母在电话里交流，让孩子安心读书，父母安心工作。”