相关负责人表示，随着业务战略升级和运营效率的提升，美团点评餐饮平台对相关支持岗位做了组织优化，涉及调整的人员占全员比例约为1%，与个别媒体所称“裁员比例50%”相去甚远。对于处于孕期、产假期、哺乳期的三期员工，全部优先保留职位，并不存在强制优化，“哺乳员工都被辞”的说法系子虚乌有。

　　美团点评表示，不实报道中“被强制离职的美团员工将可涉及1000多个城市的近2万人，裁员比例或可达到50%”的说法纯属虚构，谣言发布后被大量媒体、微博和微信公众号等有组织地传播与扩散，严重损害了美团点评的企业商誉。

　　对此，法律界专业人士认为，依据我国法律法规的相关规定，此类信息和文章的发布者或转载者，以及相应网络服务平台，已涉嫌侵犯美团点评的商誉，应立即删除相关侵权内容，并采取措施消除不良影响。（中新）