“大学第一个寒假泡汤了，要到酒店做服务员。”三亚城市职业学院大一学生小吴（化名）向海报集团新闻热线966123反映，学校要求我们参加“旺工淡学”的必修课程，课程合格后学分将计入毕业成绩。

　　原本是寒假假期，为何安排了必修课。针对学生的疑问，记者展开了调查。

　　学生投诉

　　不参加实习

　　最严重开除学籍

　　这些天，小吴的身份是三亚某酒店的客房服务员，负责客房清洁、整理等，每天的薪酬85元，每天工作8小时，学校、酒店各安排一名导师指导他学习相关业务技能。

　　小吴“变身客房服务员”，源于学校去年11月的一则通知。通知的内容是，2016年12月15日至2017年3月15日，该校大一、大二学生需参加“旺工淡学、工学交替”的必修课程，到三亚当地旅游、建筑等与专业相关的岗位实习，并纳入学分考核。

　　记者采访了解到，所谓“旺工淡学、工学交替”，指的就是高职院校在旅游淡季（夏季）以课堂教学为主，巩固学生的理论基础，旅游旺季（冬季）以专业技能强化培训和社会见习、实习为主。

　　1月7日，三亚城市职业学院发短信通知一学生家长，他的孩子在去年12月15日开始未参加实践课程，指导老师沟通后仍然拒绝参加企业实践，2016年12月21日通知学生与家长回校参加实践课程，通知后仍未返回学校。按照学校规定，给予开除学籍处分，要求5个工作日内办理自动退学手续。

　　“连续两周无故不参加教育教学活动且累计旷课超过70课时，根据校规，将给予开除学籍处分。”校方告诉记者。

　　学校回复

　　大一大二学生

　　必修课

　　“今年学校已有1700余名学生投入到实践之中。各基地实践教学指导教师、辅导员随同学生进入企业，通过‘每周一交流、两周一考核、每月一评估’的评价方式，加强实践教学督导。”三亚城市职业学院党委副书记李国昌介绍，目前该实践课程已成为大一、大二学生必修课之一，进入大三的学生可以自主选择是否参加实习。

　　三个月的时间跨度，正好包含了学生期待的传统寒假。“3月份小学期结束后，学校将予以学生两周假期。”李国昌说，小学期期间，学生将根据实习企业安排住在员工宿舍，校方和企业共同为学生购买保险，指导教师、辅导员亦将保证每周三至四次到宿舍走访。

　　省教育厅高等教育处处长朱双平表示，“旺工淡学”是为适应我省旅游业季节性波动的创新学习模式，在夯实学生的理论基础的同时，增强高职院校学生的技能水平和实践能力。同时，人才集中实习培养，校企合作模式，亦有效保障了学生权益、人身安全。

　　有学生和家长认为，他们不反对“旺工淡学”这种教学模式。但是学校在执行中不能“一刀切”，要理解并尊重部分学生传统寒假的需求，另外更不能因学生不参加实习就开除学籍。

　　“课程设计应建立在学生自愿基础上，若绝大多数学生反对呼声高，学校可根据学生反馈意见适当改变教学计划。”朱双平表示。

　　“此外，若学校以学生实习牟取利益，一经查实，将立即采取严厉措施保障学生合法权益。”朱双平向本报记者强调。

　　（本报三亚1月11日电）