据了解，根据该公司规定，在农用地规范管理工作中，户籍从调查到录入，完成一宗给予5元奖励；土地从调查到录入，完成一宗给予10元奖励；4月15日前完成户籍工作95%、土地录入工作92%以上的，另外发放奖励1.5万元。

　　此外，凡在第二阶段于规定时间内完成换（补）签农用地对内和对外承包合同总面积70％以上的各组，将相应给予1万元至4万元的奖励。

　　东新农场公司经营管理部副总经理邹青山表示，公司着力从激励机制、奖惩方法上下功夫，让员工自我加压、奋力赶超，把员工的积极性、创造性充分调动起来，营造“比学赶超”的良好氛围，共同推进农用地规范管理工作取得更大成效。