“景区要发展，离不开村民，离不开黎族、苗族同胞，景区与村民的关系就像舟与水的关系，只有让水充盈，我们景区这艘船才能航行得更远更稳。”今年52岁的程天富，是保亭黎族苗族自治县槟榔谷景区的董事长，22年前，他与十几个工友一样，都是刚刚下岗的工人，在创业的路上奔走着……

　　在茫然四顾到处找寻创业门路时，他发现黎族、苗族文化历史底蕴深厚，却因为种种原因疏于保护，他对此深感痛心，决心一定要把这古老的民族文化挖掘、保护和传承好。

　　程天富在1998年创建了以黎苗文化为核心的槟榔谷旅游区。“那时候村里人大部分都很穷，村子比较落后，随着景区慢慢壮大，我觉得要做好黎苗文化，就要将村民请进来。”有了这个想法，他着手就干，景区里一时间都是当地村民。

　　在位于三道镇的槟榔谷黎苗文化旅游区，甘什上村60岁的黎族村民吉秀花每天坐在泥巴墙、茅草顶的“隆闺”前，编织小竹背篓，向游客展示原先黎族村民的日常生活，她每月可以赚到1700元的工资。她家里其他6口人也都在景区就业。

　　像吉秀花一样的村民还有很多，在景区的各个地方都有着他们的身影，目前景区与三道镇甘什村村民共享发展成果，去年村民人均纯收入达11060元。

　　“从刚开始的30名员工，到目前拥有1200多名员工的国家5A级景区，离不开当地百姓与政府的支持，现在的‘景区+农户’‘务工+务农’‘村民+员工+店主’‘开心半天工’的合作管理模式，以及近年来建设的惠农一条街，都是我们为了让村民腰包鼓起来而想的方法。”程天富说。

　　在惠农一条街，直接就业的村民有100多人。“农村与企业、村民与员工融为一体，村民租土地给景区换取铺面，如果村民不愿意经营，景区每月给付村民1000元返租。”程天富介绍，村民的收入方式有很多种，第一可以从景区得到合作土地的股红与租金收入，第二是在景区上班的工资收入，第三是铺面经营的营业收入，第四是在景区内采摘果实售卖收入，第五是村民种植苗木花卉卖给景区的收入，第六是村民在景区开农家乐及茶吧的营业收入。

　　据了解，三道镇甘什村人口共400多人，村民年人均收入由1998年的不足2000元，增长到去年的11060元。程天富说：“加上景区扩建进行土地合作的分红等收入，村民去年人均收入实为36000元以上。”

　　景区为甘什上村、甘什下村的村民量身打造“半天上班 半天务农”的弹性工作模式。景区副总经理陈国东说：“凡是愿意在景区就业的黎族村民，一律优先录用。允许村民自由分配务工与务农的时间，以此实现景区与村民‘就业不离家、失地不失业、收入有保障’的合作愿景。”

　　在甘什上村和甘什下村，村民们随口就能列出程天富做过的好事情。景区建成以来，他先后出资20多万元，帮助清理村庄周边垃圾，改善环境卫生；出资52万元，为两个村庄安装自来水管6800米，解决村民安全用水问题；出资20万元，建造农村养猪排污化粪池4座，大大改善了村民环境卫生；出资30万元，帮助周边困难家庭子女解决学费及生活问题等；每逢春节、三八妇女节、国庆、中秋节等节日，景区都会拿出2万元至5万元不等的资金，慰问村民，从未间断。

　　“景区这么红火离不开村民的支持，景区发展好了，就必须与村民共享发展的成果。”程天富说。

　　（本报保城7月25日电）