扎实推进党支部规范建设，安排每个乡镇2500-3000万社会事业发展资金，安排200万专项资金扶持党建示范点建设，在全省率先启动农村干部本科学历教育，选树了一批党员典型。

　　着力攻坚克难，全面摸排国有企业党建工作情况，指导完成4家公司制改革国企将党建工作要求写入公司章程。出台《关于促进人才优先发展的若干措施》等系列引才用才制度，成立“候鸟”党员流动党支部和人才工作服务站。

　　突出党建引领，创新增设村级组织“产业委员”“就业委员”，结合村级后备干部培养助力脱贫攻坚，提拔重用15名驻村第一书记；探索做实“党支部+公司（合作社）+致富能手+贫困户”党建引领扶贫新模式。

　　下一步，我们将以“书记项目”为抓手，探索建立各级党组织书记任务清单和责任清单；以提高发展党员质量为重点，优化党员队伍结构；以党支部规范建设为重点，推动各领域党建均衡发展；以推动村级集体经济发展为重点，压实抓党建促脱贫攻坚。