扎实推进“两学一做”，把“大研讨大行动”活动纳入“两学一做”重要内容，深入查找和解决突出问题。坚持抓党建促脱贫攻坚，开展“党员户挂牌亮身份”活动和党员联系农户“树型模式”，以“党员+贫困户、村党支部+贫困户”的“结对子”模式，引导党员在脱贫攻坚中发挥模范带头作用。

　　落实党建重点任务，出台《国有企业党建工作实施方案》，落实好党建工作纳入企业章程、党组织书记和董事长“一肩挑”等措施。完成22个“软弱涣散”党支部转化提升和40个“五好”党支部示范点创建工作。

　　协调推进人才引进和培训工作，引进各类人才约700多人次，举办各类培训共18个班24期次，培训6800多人次。

　　下一步，我们将继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加强政治引领提升基层党组织组织力；统筹推进各领域党建整体提升；加强人才队伍建设。