通讯员 谭馨馨 陈思国

　　5月中旬以来，陵水黎族自治县进一步加大脱贫攻坚工作力度，严格对标省委、省政府要求，对现有问题进行整改，以精准为目标改革创新扶贫机制体制。全县各级干部以更强的责任担当意识和更加饱满的热情投入脱贫攻坚战中。

　　精准识别贫困户

　　据介绍，近期陵水扶贫问题整改主要涉及上次国检发现的几类问题：贫困户识别不精准、帮扶措施不实、部分政策未落实、资金项目管理较为混乱、危房改造补贴偏高。针对这些问题，陵水有关部门积极对标问题清单，督查整改工作快速有序推进。陵水各帮扶单位领导干部也纷纷下乡，排查整改各自负责范围内的问题。

　　4月下旬起，陵水针对贫困户识别不精准问题开展拉网式排查。今天，陵水扶贫办主任吴宗伟告诉记者，排查工作已经结束，重新识别的贫困户名单正在进行村一级公示和民主评议，下一步将进行镇一级公示和县一级公告，预计在6月20日左右完成此项问题整改。

　　记者从陵水房管局了解到，按照省里有关整改要求，陵水2017年“4类重点对象贫困户”危改房1120户已全部实现入住。陵水正逐个对乡镇进行检查督促，确保6月5日前完成上述危改房问题整改，达到“5项直观要求”。

　　与此同时，陵水县纪委也强化了扶贫领域的监督执纪。5月来，全县通报数起扶贫领域腐败和作风问题典型案例，通报批评个别部门乱作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题，并督促各乡镇启动扶贫领域优亲厚友问题自查自纠整治活动。

　　建构三级“作战体系”

　　为切实打通脱贫攻坚“最后一公里”，解决扶贫工作职责不清、力量分散、落实不到位等问题，近日来，陵水密集出台扶贫新机制。

　　继5月21日决定在各乡镇及帮扶单位中设置扶贫专职负责人后，5月30日，陵水增派22名驻村第一书记和38名驻村工作人员进驻贫困村及软弱涣散村（社区）开展扶贫、党建等工作。

　　“这批人员都是县直机关优秀年轻干部、后备干部及国有企事业单位优秀人员，将强化驻村帮扶力量，有利于提高驻村帮扶工作实效。”吴宗伟说。

　　当天，陵水还决定重组“县包乡镇、乡镇包村”脱贫攻坚工作机制，替代原来的战区指挥官脱贫攻坚管理机制。

　　新的机制包括，重构从县到村一级的三级扶贫“作战体系”：全县成立10个战区脱贫攻坚大队，负责各乡镇扶贫工作，由县领导“挂帅”，在乡镇设大队部；在有脱贫攻坚任务的行政村设立脱贫攻坚中队，由包村镇领导、驻村第一书记及村党支书负责；在有脱贫攻坚任务的自然村（组）设立脱贫攻坚小队，由帮扶干部和村小组组长负责。

　　新机制将建立战斗队工作清单制度、例会制度、常态化信息管理制度等，还将建立奖惩机制，每月对各大队、中队、小队队员进行评比，奖优惩后。

　　发展10个特色产业

　　一直以来，陵水极为重视产业扶贫。“但我们在这方面的最大问题是，投入与产出不成正比。”吴宗伟说。

　　为进一步促进产业扶贫精准化，提升帮扶实效，近日，根据各乡镇资源禀赋和发展实际，陵水出台了发展壮大10个特色扶贫产业工作方案。这10个特色产业包括英州镇惠农设施农业、英州镇热带芒果产业、隆广镇汇源小黄牛养殖产业、群英乡黑山羊养殖产业等。

　　针对发展壮大10个特色扶贫产业，陵水成立了专门的工作领导小组，由县委书记担任组长，副组长也由县领导担任，各相关部门负责人担任小组成员。该项工作还被列入县“马上就办”领导小组办公室督办事项。

　　此外，记者还获悉，陵水各乡镇将通过更加规范公益性岗位管理，帮助贫困户就业。

　　（本报椰林5月31日电）