为切实打通脱贫攻坚“最后一公里”，儋州市委、市政府按照1名干部负责10户至20户贫困户的配备，从市直机关、企事业单位以及中央、省驻市单位中，共抽调567名骨干作为扶贫专干。其中，市委组织部从后备干部库中派遣正处级、副处级、正科级、副科级干部58名。这批干部分派到全市16个镇，原则上驻村3年。驻村扶贫工作队由各镇党委、政府统一领导和管理，派出单位负连带责任。

　　儋州市打赢脱贫攻坚指挥部有关负责人介绍，该市推行新的运作机制：成立脱贫攻坚大队，在行政村设立脱贫攻坚中队，在有脱贫攻坚任务的自然村设立脱贫攻坚小队。这样的运行体系，让驻村扶贫工作队有具体方向、有细化目标，可以规避“撒胡椒面”式的分散倾向，从而实现领导靠前指挥，更加确保“一杆子插到底”的扶贫效果。