去年，洋浦严格落实“三会一课”制度，开展“大学习大研讨”活动，做到全区干部理论学习全覆盖，并选派23名干部到基层一线挂职，抽调300名机关党员干部驻村，加强警示教育，提高党员干部拒腐防变能力。

　　全年基层党建投入3302.8万元，“改扩建”活动场所5个。实行三级党组织书记抓基层党建述职，规范领导干部落实双重组织生活制度，组织基层组织班子和班子成员绩效考核，编印《基层党组织规范化标准化建设指南》。

　　举全区之力抓党建促脱贫攻坚，建立工委班子成员抓农村党建促脱贫攻坚联系点，24个机关单位与村党支部结对帮扶，全部行政村派驻第一书记和驻村工作队员共45人。

　　结合“勇当先锋、做好表率”专题活动，开展岗位大练兵活动，选树工作一线先进典范，培育4个基层党建示范点；发挥党支部战斗堡垒作用，推动“两违”整治、搬迁清表等中心工作。

　　下一步，我们将督促各级党组织及主要负责人强化主业主责意识，落实目标管理责任，抓好党员干部培训，选优配强村级组织班子，加强后备干部队伍建设，围绕洋浦在新的发展阶段的“五大发展定位”，进一步培育特色党建工作品牌。