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　　干事创业有支撑。以优化营商环境和解决人才关注的“急难愁盼”问题为切入点，三亚加强知识产权保护，全省率先组建营商环境服务局，启动优化营商环境专项立法、率先设立营商环境观察员制度，加强营商环境考核评价，推出“拿地即开工”等50项改革举措；下大力气解决好教育、医疗、住房、物价等问题，至2023年实现城区小学步行10分钟及初中15分钟覆盖率达到70%以上，基本医疗卫生服务设施、体育设施、文化活动设施15分钟步行可达覆盖率达到80%，建成安居型商品住房不少于1.5万套。

　　“三亚为人才安居乐业和建功立业提供了良好的条件，让大家愿意来、留得住、干得好。”中国农业科学院棉花所副所长、国家南繁研究院院长彭军说。

　　当前，三亚积极发挥比较优势，让一只只“金凤凰”引来一群“金凤凰”，让一群“金凤凰”在鹿城筑起“金凤巢”。三亚2020年共吸引1万余名人才落户，108名院士加入三亚院士联合会，高层次人才聚集在教育、卫生、科研等多个领域。

　　“三亚崖州湾科技城建设两年来，园区从业人数达到1万人，其中学历大专以上人才数量6000余人，博士学历人才241人。下一步我们还将继续加大引才力度。”三亚崖州湾科技城管理局党委专职副书记童立艳透露。

　　省委常委、三亚市委书记周红波表示，三亚深入开展“作风整顿建设年”“制度建设年”行动，实施城市规划建设管理提升三年行动计划，以“绣花功夫”把城市规划好、建设好、管理好，让城市交通更便捷、设施更完善、经济更繁荣、环境更美好，有效促进产业集聚、人才集聚，不断提升城市发展活力和核心竞争力，奋力打造充满活力魅力的世界级滨海旅游城市、开放创新的海南自由贸易港标杆城市、宜居宜业的民生幸福城市。

　　（本报三亚5月18日电）