■ 本报记者 李梦瑶

　　“我们没有配备专职党务工作人员，主要精力都用在了抓业务上。”

　　“轻党建，怎么可能搞得好业务？”

　　日前，在琼中黎族苗族自治县城投公司会议室里，该公司总经理李剑光面对由琼中县委书记徐斌带队的“查堵点、破难题、促发展”专题调研组一行“自亮家丑”，后者毫不客气指出其问题严重性，让当天的调研从一开始就充满了“火药味”。

　　城市党建、国企党建、学校党建一直是琼中基层党建工作的薄弱环节。当天，专题调研组以问题为导向，先后走访了琼中城投公司、华中师大琼中附属中学、营根镇营北社区等单位，“揪”出党建工作管理体制不顺、党的组织生活制度落实不到位等问题，其中“重业务轻党建”是各单位进行自我批评时出现的高频词。

　　带着问题返程，调研组马不停蹄召开专题研究会。围着一张长桌，相关职能部门与单位负责人直奔主题，就如何破解基层党建的痛点、堵点、难点问题畅所欲言。

　　“琼中中学与华中师大合作办学，部分校领导不愿将党员组织关系转到琼中，导致党支部组织生活不严不实。”琼中教育局机关党委负责人率先抛出难题，其他参会人员纷纷支招，提出可由主管部门的党组织选派党的工作指导员或联络员到学校开展工作。

　　“除了城投公司，琼中其他国企也存在党建工作不到位的情况。”负责琼中国有企业党建工作的琼中财政局机关党委负责人也打开了“话匣子”，坐在旁边的琼中县委组织部副部长陈诗虹顺势接茬：“建议你们加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规章制度的学习，同时我们组织部也会有针对性地对各家国有企业进行跟踪指导。”

　　“要学习培训，还要组织考试，确保党建工作不流于形式。”徐斌补充说，目前随着琼中营商环境不断改善，落地投资的企业越来越多，在开展好生产经营之余，党建工作也要“走在前”，“不仅是国企，私企的党建工作也要加强。企业只要在琼中注册落户，我们都可以第一时间上门了解其推进党建工作的情况，并进行监督和指导。”

　　不讲成绩只谈问题，不讲套话直接切入主题，当天的专题研究会开成了一场“头脑风暴”。散会后，不少与会者仍聚在一起讨论，以期把问题谈深谈透，把措施定实定细。

　　（本报营根7月30日电）