本报海口3月21日讯 （记者邓钰 通讯员卢裕元）党建和文化类培训，提升党员干部和骨干员工思想政治能力；利用海南农垦博物馆等平台打造特色学习阵地……海南日报记者3月21日从海南省农垦投资控股集团有限公司（以下简称海垦控股集团）获悉，该集团多措并举，推进实战化大培训，锤炼干部职工过硬本领，汇聚高质量发展能力。

　　今年，海垦控股集团贯彻落实全省能力提升建设年活动总体安排部署，面向全垦区开展海南农垦“高质量发展能力提升建设年”活动，旨在提高垦区党员干部政治、改革创新、攻坚克难等方面的能力。

　　海南日报记者了解到，根据“高质量发展能力提升建设年”活动要求，针对开展实战化大培训，海垦控股集团将在做实做细“规定动作”的同时，结合垦区实际开展特色实训，加强全体党员干部在海南自贸港政策落地、现代产业体系构建、招商引资、风险管控等业务知识学习；同时，注重挖掘特色培训资源优势，充分发挥海南农垦博物馆、母瑞山红色教育培训阵地和集团远程培训平台作用，实现海南农垦各级管理人员培训“全覆盖”。

　　据介绍，目前，海垦控股集团已向垦区单位下发开展实战化大培训的总体方案，明确实战化培训内容和二级企业培训方向，并划定“时间表”和下达“任务书”。

　　值得一提的是，在做好特色文章方面，海垦控股集团将组织实施海垦发展史主题教育培训，以海南农垦建垦70周年为契机，举办丰富多彩的海南农垦发展史宣传教育，举行海南农垦发展史实展和文化展、海南农垦博物馆参观学习、农垦志学习宣讲等，弘扬企业优秀文化，增强干部职工历史自信、企业荣辱意识、职业规范意识、爱岗敬业意识，提升团队攻坚能力，画好企业“同心圆”。

　　同时，海垦控股集团将紧紧围绕主责主业，深化“八八战略”，构建“四梁八柱”产业布局，举办企业改革发展专项培训。其中，包括结合海南自贸港建设阶段性任务、总部大部制改革和二级业务单元整合后干部队伍建设、战略人力资源管理转型要求，按照干部层级、特点以及未来发展需要，统筹农垦特色品牌班次、阶梯管理班次，着力提升培训工作的针对性、实效性、衔接性，发挥统筹带动作用。