经过3个多月的努力。6月10日，海南就业驿站东方万达站、大田站、感城站、板桥站正式揭牌运营。这意味着东方建成4个就业驿站，把就业服务送达群众“家门口”，打通服务群众“最后一公里”，让求职者在家门口好就业、就好业。

　　在东方万达广场就业驿站，不仅提供求职登记、信息发布、咨询服务、就业指导等综合服务，还提供无线网络、手机充电、饮水供应、临时休息等暖心服务，营造有温度的环境。“驿站主要为企业、求职者、灵活就业人员提供服务，为企业和求职者搭建了桥梁，打通就业信息交互壁垒，更好为企业和广大求职者提供便民一站式服务，让就业更温暖。”该驿站运营公司海南中蕴人力资源服务有限公司总经理赵明梅说。

　　“成立就业驿站非常有必要，能促进就业。”当日，来自东方八所镇八所村的求职者符莉婷在万达广场就业驿站填写了求职信息。今年1月，因为家里的原因，在外工作的符莉婷从广州市回到东方，一直没找到合适的工作。“填完信息后，驿站工作人员就跟我聊，了解我的工作方向和未来职业规划，感觉很温馨，” 符莉婷说，“随后工作人员就带我去有关公司，‘一对一’联系招聘人员，直接进行了面试。这种方式快捷方便，针对性强。”

　　就业是促发展之举，也是保民生工程。东方市委市政府高度重视促就业、促增收工作，将就业驿站建设纳入今年十大民生实事进行部署，将该项目和“东方工匠”劳务品牌建设作为能力提升建设年“揭榜挂帅”事项的重要内容进行落实。东方作为全省6个就业驿站试点市县之一，正深入落实各项政策，充分发挥就业驿站服务作用。

　　东方市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，成立就业驿站，能为劳动者提供求职登记、信息发布、咨询服务、招聘服务、就业指导、创业培训等“全链条”服务，满足劳动者多元化就业需求。通过线上线下发布用人企业用工信息，多渠道畅通劳动者就业，实现零工找活“点对点”精准对接。同时，拓展服务方式和工作方式，鼓励更多公共服务事项进驻就业驿站，延伸就业服务产业链，精准开展就业创业公共服务。还将把就业宣传工作延伸到镇内各行政村，充分调动村镇干部的工作积极性，深入了解各类劳动者需求信息，有针对性地为农民工提供就业创业服务。

　　据了解，就业驿站是设立在城镇、乡村的就业服务场所。东方计划逐步扩大就业驿站的覆盖面，今年下半年将把就业驿站的运营模式和服务方式成功经验复制到其他2至3个乡镇，在1至2年内实现所有乡镇都建成就业驿站，促进农民就业，提高农民收入。此外，还将与用人企业、劳务带头人合作，适时举办线上直播带岗活动，为用人企业与求职者搭建“面对面、零距离”的线上求职招聘交流平台，实现劳务协作“云端”对接，使群众尽快实现在“家门口”好就业、就好业。

　　“打造特色劳务平台，全力提升就业质量。通过就业，保民生促经济发展。”东方市政府有关负责人表示，今年东方高位谋划实施2项就业亮点工程，对就业工作将产生强大的拉动力。一是大力建设东方“就业驿站”，为东方农村灵活就业人员及雇主提供全天候服务，畅通脱贫户、监测户中灵活就业人员求职就业渠道。二是打造“东方工匠”特色劳务品牌。东方谋划实施了 “东方工匠”特色劳务品牌，计划用3年时间打造成熟的劳务品牌，主要培训城镇和农村富余劳动力，让“东方工匠”成为东方高质量就业名片。3年计划组织建筑技能类培训3000人，实现建筑工地务工2800人次，实现技能等级认定2500人次。

　　（撰文/玟珺）