“多亏纪委同志的谈话提醒，要不然我就犯错了。”近日，昌江黎族自治县七叉镇某村党支部书记、村委会主任向镇纪委的同志表示感谢。

　　原来早些时候，这名村干部带家人在外用餐准备结账时，碰到了前来用餐的承包该村土地的私人老板，对方准备为其一起买单。但这名村干部想起镇纪委的提醒后予以拒绝。

　　“镇纪委的同志跟我谈话时曾说过，餐后由管理服务对象买单，则可能会违反廉洁纪律……”正是因为有了这句话，才让这位“一肩挑”的村干部没在支付餐费这样的“小事”上犯错误。

　　“我们已将此事向村‘两委’干部和村小组长传达，提醒大家要相互监督。”七叉镇纪委相关负责人介绍。

　　近年来，昌江县纪委监委紧盯“关键少数”，尤其是各村“一肩挑”人员，对出现的苗头性、倾向性问题较好地做到早发现、早预防。县纪委监委督促全县8个乡镇纪委通过基层小微权力“监督一点通”服务平台，进一步强化对“一肩挑”人员的有效监督。同时，各乡镇纪委运用好谈心谈话、谈话提醒等方式，运用监督执纪四种形态，及时查处“一肩挑”人员违规违纪行为。探索推行乡镇纪委指导村务监督委员会业务工作，聘任村务监督委员会主任为村级纪检监察监督员，落实对“一肩挑”人员工作的监督，各村“一肩挑”人员的问题线索由村务监督委员会主任直报乡镇纪委。

　　昌江各乡镇纪委通过加强常态化监督，不定期列席各村“三重一大”事项重要会议，将发现的问题进行梳理盘点，并要求即刻整改，有效避免“一肩挑”人员搞“一言堂”、当“一霸手”的现象。今年以来，8个乡镇纪委对辖区各村“一肩挑”人员共立案3件3人，谈话提醒17人。

　　各乡镇纪委还通过指导运用“四议两公开”工作法，实现了各村村务监督委员会对“一肩挑”人员的监督，确保基层民主监督各项工作落实落细。今年以来，各村村务监督委员会发现“一肩挑”人员在支部会议上不执行末位表态等履职不到位7次，督促立行立改7次。

　　“抓住‘一肩挑’人员这一‘关键少数’，可以强化‘一肩挑’人员的‘第一责任人’意识，解决落实主体责任工作中存在的抓而不紧、抓而不严、抓而不细等突出问题。”昌江县纪委监委主要负责人表示。（撰文/林枫 韦加福 张荣华）