本报文城9月28日电 （记者刘梦晓 通讯员黄云平）海南日报记者9月28日从文昌市纪委监委获悉，今年来，该委始终围绕“政治过硬、本领高强”的要求，通过建立“三个例会”制度、实施全员培训计划和开展岗位大练兵活动，不断为纪检监察干部“加油补钙”，提能力强素质。

　　据了解，“三个例会”为机关干部工作例会、派驻组干部工作例会、乡镇纪委干部工作例会，例会由市纪委副书记负责主持召开，每月至少两次。例会上，安排工作任务、听取工作汇报、组织集中学习、开展专题研讨，推动广大纪检监察干部补短板、强作风。

　　通过积极组织该市纪检监察干部到中国纪检监察学院和省纪委进行业务培训，文昌市纪委监委让每名干部既当教员、又当学员，共同学习、互促共进，提升业务能力。

　　在岗位大练兵环节，文昌市纪委监委通过“以案代训”“以老带新”等方式，不断提高纪检监察干部实践能力。对派驻工作，该市纪委监委班子成员包组进行业务指导，切实加大对派驻纪检监察组转办问题线索力度，采取“机关指导”“镇案异地交叉审理”等办法，提高乡镇纪委办案能力，在工作第一线弥补专业短板。