本报讯 （记者邵长春 通讯员李小刚）省国资委3月6日在海口召开全省国资系统“百场万岗”校招活动岗位征集动员会，贯彻落实省委、省政府有关人才工作的部署要求，助力推进“百万人才进海南”行动计划。

　　去年12月，省委、省政府启动“百场万岗”校招活动，省国资委迅速响应，组织发动省属企业、部分驻琼央企积极参加招聘活动。近期，按照省委组织部、省委人才发展局的部署安排，“百场万岗”2023年校招活动将打出组合拳，陆续举办18场校园宣讲会及双选会、“百场万岗·四城同办”（第二场）校招活动以及奔赴多所高校举办校招活动。

　　各企业将结合“十四五”规划布局，围绕海南自贸港四大主导产业方向，着力提升引才工作的系统性和精准性，充分利用好“百场万岗”校招活动这类省级综合性招才引智平台，源源不断地引进优质人才。

　　会议要求各单位对于求职者投递的简历，真正做到“日收日清”，在15个工作日内完成招聘后续相关工作，及时向求职者反馈招录结果；对来琼意愿强烈、愿意把海南作为首选就业城市的学生，要加大跟踪对接力度，提升签约率。

　　据悉，去年，省国资委克服疫情等不利影响，牵头组织84家单位参加“青年人才·国企有位”夏季专场招聘会、“青年人才·国企有约”冬季专场招聘会活动，累计招聘应届高校毕业生2000余人，完成省委、省政府下达的2022年促进高校毕业生就业工作目标。在“百场万岗”校招活动中，省属企业、部分驻琼央企等单位已提供750多个优质就业岗位。