本报讯 （记者易宗平 通讯员李京赟）3月17日，海南省劳动人事争议联合调解中心、新业态劳动争议联合调解中心、船员劳动争议联合调解中心，在海口市龙华区大同路36号华能大厦17楼举行揭牌仪式。

　　为进一步强化劳动人事争议源头治理，充分发挥协商调解柔性高效、灵活便捷的优势，省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省高级人民法院、省总工会、省工商业联合会联合发文，决定成立海南省劳动人事争议联合调解中心、海南省新业态劳动争议联合调解中心；省人力资源和社会保障厅、省总工会、海南海事局、海口海事法院联合发文，决定成立海南省船员劳动争议联合调解中心。

　　据了解，这三个“联合调解中心”的运行机制为：将按照“一窗受理”、共享调解资源、共享调解场所、开辟“绿色通道”的设置要求，建立司法调解、仲裁调解、行政调解、行业调解、人民调解等“五调联动”的“一站式”纠纷化解渠道；建立申请调解书置换“绿色通道”和案件移送流转快捷通道；实现案件信息共享、证据材料互认；完善调、行、裁、审衔接机制；建立健全重大劳动人事争议应急联合调处机制；建立劳动人事争议调解专家库，推动调解力量共用。

　　在筹备初期，经各成员单位推荐、审核，海南省劳动人事争议联合调解中心聘任调解员32名，海南省船员劳动争议联合调解中心聘任调解员29名，三个“联合调解中心”还聘任心理咨询师2名、涉外律师36名。在当天的揭牌仪式上，各成员单位为调解员代表颁发聘书。

　　“三个‘联合调解中心’的成立，体现了七个成员单位积极主动服务自贸港一流营商环境建设，将及时回应自贸港劳动人事争议出现的新变化和调解的新需求。”省人力资源和社会保障厅厅长李锋表示，围绕涉外用工、新业态从业人员、船员等权益保障新要求，整合多方专业调解力量，促进各类调解联动融合，充分发挥协商调解的前端性、基础性作用，最大限度把劳动人事争议解决在基层和萌芽状态，着力促进劳动关系和谐与社会稳定。