■ 本报记者 袁宇

　　人员进出自由便利是自由贸易港高水平开放的重要标志之一。

　　6月2日，在省公安厅出入境管理局签证科办公室，该科科长李晓光正和同事们就如何帮助海南自由贸易港园区如何更好引进外籍人才展开热烈讨论。

　　李晓光介绍，常态化走访园区和外籍人才，收集意见建议是签证科开展工作的一种特有方式，在面对面交流过程中，了解园区和企业需求，为推动更大释放政策效应积累了素材。

　　“我们近日走访澄迈老城生态软件园时，园区高新技术企业云海链控股股份有限公司提出，计划于近期邀请一批外国专家来华进行项目攻关。但是由于办理签证耗时太久且手续繁琐，他们向我们提出了如何让外国专家便利入境的问题。”省公安厅出入境管理局签证科民警方学芳说，经过讨论，目前已为云海链控股股份有限公司研究了3个不同的方案。

　　积极、高效、主动服务，这正是省公安厅出入境管理局签证科服务海南自贸港建设的一个日常缩影。

　　海南自贸港建设加快推进，国内外客商纷至沓来，随着外资企业数量不断增多，来琼境外人员也随之增多。面对新形势，省公安厅出入境管理局签证科会同相关部门创新实施“外国人工作、居留许可联审联检政务服务”和“创建市场导向人才评价引进新机制”，这两项新机制分别被评为海南自贸港第九批和第十批制度创新案例，后者在第二届海南省改革和制度创新奖评选中荣获一等奖。

　　“出入境签证服务非常贴心细致。”近日获得在中国永久居留资格的哈萨克斯坦人鲁斯兰非常认可海南公安出入境管理部门的工作，在海南国际经济发展局工作的他表示，出入境管理部门主动上门服务，并协调了人才主管部门为其出具中国永久居留推荐函，“今年是我在中国的第14年，海南正越来越国际化、全球化。”

　　2018年5月1日，海南率先落地实施了全国最便利的59国人员入境旅游免签政策，是2018年“4·13”后第一项落地海南的中央政策，有力促进了海南旅游经济的发展，充分展示了海南的对外开放形象。同时，我省公安出入境管理部门努力推动移民出入境引才引智政策措施，进一步便利在琼投资、工作的外籍“高精尖缺”人才及其亲属、符合条件的外籍专业技术技能人才申请永久居留，靠前为外籍高层次人才提供“点对点”服务。

　　李晓光介绍，出入境管理部门建立重点园区重点企业总部企业服务机制，开通外籍人才签证办理“绿色通道”，还推出了移民事务服务中心社会化便利服务、外国人签证证件手机短信提醒服务等一系列符合外籍人才和企业需求的便民利企服务新举措。

　　数据显示，2018年以来，在我省申请并取得在华永久居留资格的外国人较“4·13”前增长240%，其中外籍人才增长260%。

　　努力没有终点。李晓光说，海南自贸港承担着重要历史使命，不断推进改革和制度创新工作的重要性不言而喻，“我们将时刻保持热情，争取在海南自贸港建设大潮中，贡献自己的力量。”（本报海口6月6日讯）