今年来，文昌市纪委监委把“抓自身建设”作为重要组织保障，不断强化纪检监察干部队伍的教育、管理和监督，坚持严管与厚爱并重，切实把队伍建强，让干部过硬。

　　该市纪委监委以全员培训、专题研讨、知识测试等形式，常态化开展对党纪法规、党的最新理论成果的跟进学习，提高干部思想认识。同时，组织开展新入职纪检监察干部履职宣誓活动，通过集体宣誓，激励新入职干部不忘初心、牢记使命，以蓬勃向上的精气神全身心投入纪检监察事业。

　　日前，该市纪委监委举办全市党员领导干部纪法课堂暨纪检监察干部业务知识测试活动，对纪检监察干部纪法知识水平进行现场检验，在全市党员领导干部中迅速掀起学法学纪的热潮。

　　同时，建立完善打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，个人重大事项报告制度和案件回避制度等，制定出台《文昌市纪检监察干部“八小时之外”行为监督管理工作意见（试行）》等制度，不断健全内控机制，持续拧紧自我监督“螺丝钉”。该市纪委监委还从机关事业单位、企业中优选聘请10名特约监察员，对纪检监察干部履职、作风等情况进行督查，进一步释放外部监督压力，规范纪检监察干部执纪执法行为。