近年来，文昌市纪委监委强化经常性纪律教育，督促纪检监察干部增强纪律意识、规矩意识，坚持以党性立身做事、永葆清廉本色，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展。

　　“以案示警”，将纪律教育抓在经常。打造“警示教育基地”，创新教育载体，用典型案例以案示警、以案明纪。召开警示教育大会，结合政治监督、日常监督、查办案件召开警示教育大会，做好“后半篇”文章，以查处一案警示一片规范一方。

　　常态化谈心谈话，增强干部队伍活力。近年来，文昌市纪委监委把谈心谈话作为交流思想、激发动力、帮助干部成长的有效举措，并制定具体的谈心谈话工作方案，全覆盖式推进谈心谈话工作，推动谈心谈话工作走深走实走心。

　　上下联动，将纪律教育主体责任抓在日常。健全“上下联动”纪律教育机制，压实纪律教育的主体责任，让纪律教育抓出长效抓在日常，加强党员干部“八小时以外”监督，将日常监督延伸到生活中，筑牢廉洁自律防火墙。通过专题授课、政治家访、发放倡廉书信等活动正面引导树立良好家风家教，结合家风建设，打好家庭“清心剂”，督促党员干部强纪律、守底线。（文/文纪轩）