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琼中新举措化解
基层教师职称晋升难

  本报讯 (海南日报全媒体记者刘宁玥)近日,琼中黎族苗族自治县教育局、县委人才发展局联合公布“2024年度中小学教师系列专业技术资格(含基层)人员名单”,一批基层教师以“定向评价、定向使用”方式,通过评审并取得了高级(定向)职称。

  “基层学校岗位职数设置有限,不少基层老师在基层工作多年,依旧评不了高一级职称。”琼中教育局有关负责人介绍,为解决这一难题,该县近年先后出台措施,明确规定基层教师“在基层连续工作满20年参加中级职称评审、满25年参加高级职称评审,仍在基层岗位工作的,可不受岗位结构比例限制”,这意味着基层教师只要达到规定的基层工作年限,就可以参评中级或高级职称,评审通过后可晋升相应职称级别、聘任到相应岗位,享受相关保障待遇。

  此外,琼中率先开展基层教师职称“定向评价、定向使用”工作,按照基层学校专业技术岗位总量的10%—15%设置了“定向评价”专业技术岗位,并实行单列管理,其高、中级专业技术岗位数量按照4:6的比例确定,对于岗位总量少于5个的,高、中级岗位数还可由基层学校根据实际情况自行分配。

  近日,首批“定向评价、定向使用”基层教师职称评审核准确认工作完成,54名基层教师首次通过“定向评价、定向使用”方式,评审晋升高一级定向职称,其中晋升高级(定向)16人、中级(定向)38人。

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