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教育科技人才一体推进 赋能新质生产力发展

  ■ 仇萌

  党的二十届四中全会提出,加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力。抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇,统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,提升国家创新体系整体效能,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,不断催生新质生产力。当前,全球科技创新进入空前密集活跃期,新一轮科技革命和产业变革重构全球创新版图,唯有通过体制机制改革打破要素壁垒,将教育的先导性、科技的主导性、人才的创造性有机融合,才能突破“卡脖子”瓶颈,推动新质生产力跃升,这是在迈向“十五五”关键节点之时,党中央立足强国建设规律作出的战略抉择。

  新质生产力是现代化的关键动力。生产力的发展是社会进步的根本动力,而生产要素的创新性配置是生产力质态跃升的核心密码。新质生产力以科技创新为主导,通过技术革命性突破、生产要素重构推动产业升级,这是马克思主义生产力理论在当代中国的生动实践。新质生产力“是创新起主导作用的先进生产力质态”,具有高科技、高效能、高质量特征,由技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型升级催生,以全要素生产率大幅提升为核心标志。其发展水平直接决定高质量发展成效,关乎中国式现代化推进的速度与质量。高质量发展需要摆脱传统要素依赖,转向创新驱动,新质生产力通过重构生产函数,破解发展不平衡不充分问题。从现代化全局看,新质生产力既是科技自立自强的具象化成果,也是教育赋能、人才支撑的综合体现,只有三者协同发力,才能不断催生新质生产力。

  党的领导激活一体化改革效能。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是统筹教育科技人才发展的根本保证。党的集中统一领导能够突破部门壁垒与区域分割,统筹政府、高校、企业、科研机构、金融机构等多元主体,形成“集中力量办大事”的协同创新合力。推进教育、科技、人才一体化改革,必须坚持党的全面领导。通过聚焦基础研究、核心技术攻关等关键领域,优化资源配置,建立容错纠错机制,打破传统观念束缚,构建“大教育观、大科技观、大人才观”下的一体化格局。这种制度优势能够将分散力量凝聚为创新合力,为新质生产力发展扫清体制机制障碍。

  创新人才培养,筑牢发展根基。人才是创新的根基,是发展新质生产力的第一资源。要根据科技发展新趋势,优化高等学校学科设置、人才培养模式,为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。要实施拔尖人才培养计划,以国家战略需求为导向,强化基础学科、新兴学科、交叉学科建设。打通全学段人才培养链条,优化个性化教育教学模式,聚焦量子科技、脑机接口、具身智能等新兴产业,培养具有家国情怀、科学精神、创新能力的人才梯队。同时深化人才评价改革,建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系,赋予科技领军人才更大自主权,释放人才创新活力。

  以高校数字化转型打通融合链路。数字化转型是推动要素融通的技术支撑。高校作为人才培养与科技创新的交汇点,其数字化转型正是畅通这一循环的关键抓手。当前我国数字人才缺口显著,亟需以高校数字化转型破解供需矛盾。高校数字化转型需推动“数字教育+科学教育”“数字教育+工程教育”深度融合,不仅要推动数字资源的开放共享,更要通过数字技术重构学习路径、创新教学模式。借助大数据、人工智能等技术,精准对接产业需求,提升成果转化效能;赋能终身学习体系建设,为人才持续成长提供支撑。通过数字化转型形成“教育数字化—人才高质量—科技突破—产业升级”的良性循环,为一体化发展提供技术纽带。

  以企业为载体释放一体化改革发展动能。企业作为经营主体与创新载体,是教育、科技、人才体制机制一体化改革的关键枢纽。党的二十届四中全会明确提出“要加强原始创新和关键核心技术攻关,推动科技创新和产业创新深度融合,一体推进教育科技人才发展,深入推进数字中国建设”。扎根市场的企业能精准捕捉产业升级信号,把零散需求转化为技术攻关方向与人才培养标准,通过与高校共建实验室、联合科研机构设立课题,推动基础研究植入产业化基因,避免创新与应用脱节。企业兼具资源整合枢纽与成果转化、人才成长平台功能。凭借全产业链把控力,企业可协调高校人才培养、科研机构技术攻关与生产线转化力量,形成“1+1+1>3”协同效应,科技领军企业牵头的创新联合体可通过“市场洞察—技术预研—联合攻关”体系,打通理论到产业全链条。同时,企业作为科技成果转化“最后一公里”的有效载体,通过中试熟化和场景应用实现科技价值,以创新能力为导向的评价激励机制促进形成多层次人才梯队,构建“科技—产业—人才”的良性循环。

  三维协同共促新质生产力跃升。教育、科技、人才三者具有内在一致性和相互支撑性,教育培养人才,人才推动科技创新,科技创新反哺教育改革,构成辩证统一的有机整体。推动三者一体化,关键在于建立“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合机制。以企业为主体,构建产学研深度融合的创新联合体;以政府为引导,打破市场分割、完善制度保障,用“耐心资本”支持创新成果转化;以人才为核心,推动人才链支撑创新链、产业链、资金链高效运转。通过体制机制改革实现创新要素自由流动,形成“教育筑基—科技突破—人才引领—产业升级”的闭环,为新质生产力发展注入持久动能。(作者单位:陕西师范大学)

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