■ 陈雪怡

　　封关在即的海南，对人才的需求更加迫切。

　　“百万人才进海南”目标刚达成，“百万英才兴海南”行动计划随即“接档”——

　　日前，省委八届八次全会提出，构建更加开放的人才机制，坚持“引育留用”并举，启动实施“百万英才兴海南”行动计划。紧跟着，12月6日，第二届中国（海南）人才交流大会宣布启动“百万英才兴海南”行动计划，力争用5年时间，再为海南新增100万名人才。

　　从“进”到“兴”，展现出海南自贸港对人才工作的精准升级。既敞开大门引才，更搭好舞台兴才，两个“百万”行动计划一脉相承、层层递进，让人才从“落地生根”到“枝繁叶茂”。

　　（一）

　　先看第一个“百万”，可谓成果丰硕。

　　发展之道，首在得人。作为重大国家战略，海南自贸港建设，是一项开创性的事业，离不开大量高质量人才的支持。

　　从“让各类人才在海南各尽其用、各展其才”，到“构建更加开放的人才机制，为自由贸易港建设提供有力人才支撑”……习近平总书记殷切嘱托，为海南人才工作指明方向。

　　近年来，海南广纳八方英才，展现出满满诚意和干劲——

　　倾“新”揽才。《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》中，30条含金量高的揽才举措，为引才行动明确顶层设计。打造全国首个全领域人才评价新标准，率先建立国际人才服务管理体制机制……海南搭建新平台、创造新环境，让各类人才“进海南”能有新选择、实现新发展。

　　用“心”留才。海南连续四年举办“四城同办”校招活动，均由省委、省政府主办，并由省领导分别带队，传递出渴求人才、尊重人才的强烈信号。不仅把招聘活动办到人才身边去，还把服务保障送到人才家门口，海南组建联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式，并引进优质教育、医疗资源，推出购房购车、子女入学等一系列保障措施，让各类人才在海南工作有劲头、生活有奔头。

　　数据显示，截至2025年11月底，海南共引进各类人才103万人，提前完成“百万人才进海南”目标。人才的加速汇聚，是发展活力的直观体现，为封关运作打下坚实的人才基础。

　　（二）

　　“百万”之后为何又“百万”？

　　“人才是影响自由贸易港建设和海南高质量发展的关键要素”，正如今年海南“新春第一会”所言，海南正举全省之力决战封关运作“一号工程”、加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港，比历史上任何时期都更加渴望人才，也比历史上任何时期都有条件为人才提供更多的发展机遇。

　　“更加渴望”“更多机遇”，道出海南自贸港与人才双向奔赴、彼此成就的生动图景。

　　而今，启动横跨封关前后的“百万英才兴海南”行动计划，则是以更开放姿态和胸怀，邀才共享机遇和未来。

　　那么，这一目标如何达成？

　　以更广阔的“宽度”引才育才。产业发展离不开人才，人才成长需要产业。未来海南将围绕“45432”发展架构，打造更具吸引力的人才政策体系和事业发展平台，推动人才链、创新链、产业链深度融合。此外，海南明确将进一步贯通顶尖战略人才、国家级人才、省级人才、青年人才系统培育链条，打造梯度完备的育才机制……多元的引才体系、广阔的发展空间，让人才供给与产业需求精准匹配，也让各类人才各得其所、拾级而上。

　　以更宜人的“温度”留才用才。不管是“育”还是“引”，都是为了“用好用活”。这就需要我们深化人才放权松绑改革，引导各类人才放开手脚、大展身手。用好高技术人才移民制度和相关签证政策，吸引用好国际人才。健全人才激励机制，提升全方位人才暖心服务保障水平，为各类人才提供更加开放、宽松、安心的发展环境。

　　封关在即，释放更多爱才诚意，坚持“引育留用”并举，加快建设人才荟萃之岛，海南这一充满机遇的开放高地、大有可为的广阔舞台，定能迎来更多海内外英才扎根海南、建设海南，持续为海南自贸港高质量发展汇聚更多智慧和力量。

　　（相关报道见A06/07版）