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　　（二）

　　“百万”之后为何又“百万”？

　　“人才是影响自由贸易港建设和海南高质量发展的关键要素”，正如今年海南“新春第一会”所言，海南正举全省之力决战封关运作“一号工程”、加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港，比历史上任何时期都更加渴望人才，也比历史上任何时期都有条件为人才提供更多的发展机遇。

　　“更加渴望”“更多机遇”，道出海南自贸港与人才双向奔赴、彼此成就的生动图景。

　　而今，启动横跨封关前后的“百万英才兴海南”行动计划，则是以更开放姿态和胸怀，邀才共享机遇和未来。

　　那么，这一目标如何达成？

　　以更广阔的“宽度”引才育才。产业发展离不开人才，人才成长需要产业。未来海南将围绕“45432”发展架构，打造更具吸引力的人才政策体系和事业发展平台，推动人才链、创新链、产业链深度融合。此外，海南明确将进一步贯通顶尖战略人才、国家级人才、省级人才、青年人才系统培育链条，打造梯度完备的育才机制……多元的引才体系、广阔的发展空间，让人才供给与产业需求精准匹配，也让各类人才各得其所、拾级而上。

　　以更宜人的“温度”留才用才。不管是“育”还是“引”，都是为了“用好用活”。这就需要我们深化人才放权松绑改革，引导各类人才放开手脚、大展身手。用好高技术人才移民制度和相关签证政策，吸引用好国际人才。健全人才激励机制，提升全方位人才暖心服务保障水平，为各类人才提供更加开放、宽松、安心的发展环境。

　　封关在即，释放更多爱才诚意，坚持“引育留用”并举，加快建设人才荟萃之岛，海南这一充满机遇的开放高地、大有可为的广阔舞台，定能迎来更多海内外英才扎根海南、建设海南，持续为海南自贸港高质量发展汇聚更多智慧和力量。