近年来，文昌市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将回访教育作为做实监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，以精准化举措、人性化关怀，为受处分干部铺设“回归路”，让“暖心工程”真正暖到心坎上。

　　文昌市纪委监委摒弃“一刀切”模式，在回访前细致梳理案卷材料，深入了解回访对象的错误性质、情节特点、思想动态及工作生活情况，精准“画像”后量身定制回访方案。针对不同对象，采取“面对面”座谈、上门走访、廉政家访等灵活方式，与回访对象本人、所在单位党组织负责人、同事及家属多方沟通，全方位掌握其思想转变和现实表现，确保回访不走过场、直击要害。

　　回访过程中，工作人员既当“监督员”，更做“知心人”，将纪法宣讲、思想疏导与心理关怀贯穿始终。通过真诚交流、耐心引导，让受处分干部真切感受到“严管”背后的“厚爱”，消除“怕犯错、不敢为”的心理障碍。

　　下一步，文昌市纪委监委将持续深化回访教育工作，以更实举措传递组织关怀，以更强力度激励干部担当，为文昌高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（文轩）