近年来，文昌市纪委监委始终坚持抓早抓小、防微杜渐，将廉政提醒谈话作为强化日常监督、筑牢廉洁防线的重要举措，以常态化、精准化的谈话机制，为党员干部敲响廉洁警钟，持续增强拒腐防变“免疫力”，营造风清气正的政治生态。

　　文昌市纪委监委摒弃“大水漫灌”模式，在谈话前全面梳理干部岗位特点、职责权限及日常监督中掌握的情况，精准排查廉政风险点，为不同对象“量身定制”谈话提纲。针对新提拔任职干部，聚焦“扣好廉洁从政第一粒扣子”开展任前谈话，明确纪律要求与履职底线；对重点领域、关键岗位干部，围绕权力规范运行、作风建设等重点定期谈话，强化风险防范意识；对出现苗头性、倾向性问题的干部，及时“咬耳扯袖”，通过针对性提醒将问题化解在萌芽状态。

　　谈话过程中，工作人员既当“监督员”又做“知心人”，坚持严管与厚爱结合，把纪法宣讲、思想疏导与关怀提醒贯穿始终。

　　下一步，文昌市纪委监委将持续深化廉政提醒谈话工作，不断优化谈话方式、丰富谈话内容，以常态化监督提醒护航干部健康成长，为文昌高质量发展提供坚强纪律保障。（文轩）