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　　即在提高整改整治质量、突出重点抓整改整治、系统推进建章立制、坚持开门搞整改整治、压实整改整治责任上持续用力。“持续用力”，意味着标准不降、力度不减、劲头不松，必须一竿子插到底。

　　既要“抓重点”，也要“谋长远”——

　　整改整治中的突出问题，诸如“新官不理旧账”、生态领域的堵点等，有的涉及民生保障长期堵点，有的关乎生态环境历史欠账，有的牵扯利益分配复杂矛盾。盯重点，要的是“立行立改”的效率；谋长远，要的是“久久为功”的定力，一个是解决“当下痛”，一个是确保“长久安”。

　　拿生态问题整改来说，该清退的养殖池塘必须限期清退，这是盯重点；但同时要建立生态红线日常监管机制，这是谋长远。深入推进整改整治，既要集中力量，动真碰硬，靶向施治，也要举一反三，从“解决一件事”到“规范一类事”，切实把制度立起来。

　　既要“压责任”，也要“聚合力”——

　　学习教育越往后走，越要警惕“过关”思想、“交账”心理，必须始终绷紧责任这根弦。各级领导干部，特别是“一把手”要真正把自己摆进去，以身作则、以上率下，层层传导整改整治压力，建立起横向到边、纵向到底的责任链条，把整改整治任务细化到人、量化到岗，把责任压实压紧。

　　责任压下去，还要把合力聚起来。整改整治不能唱“独角戏”，而要全局性的“大合唱”。有些问题久拖不决，并非找不到办法，而是部门之间各唱各的调，缺乏有效协同。为此，要开门搞整改整治，打通部门壁垒、贯通层级阻隔，多听群众建议，在系统推进中握指成拳，形成攻坚合力。

　　当下之功，长远之基。此次会议既是一次集中检阅，也是一次攻坚再动员。我们当迎难而上、动真碰硬，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，努力把问题清单变成履职清单，用实干实绩诠释正确政绩观，交出合格新答卷。