和演艺界明星拥有的“粉丝”类似，一些充满个性魅力、政绩突出的官员也有自己的“粉丝”了。官员褪去决策者的神秘色彩，官知民意，民知官情，这或许是由“官本”走向“民本”的一个重要进展，难怪近几年政府官员 “粉丝”现象引起社会的广泛关注。官员“粉丝”意味着什么？在中国究竟拥有多大的市场？　　  　　由《人民论坛》杂志社策划的《官场生态》（华文出版社出版），展现官场生态、呼吁重塑干部形象，由中央党校、国家行政学院、中国社会科学院等机构院校的专家和学者撰写，全书直面改革关键时期的各种矛盾和问题，汇集各个社会阶层对改革发展的感受、观察和诉求，对官员“粉丝”现象也作了全方位的探析。　　  　　官员“粉丝”自古就有，只不过现代的“粉丝”不再是臣民心态式的顶礼膜拜。而是官员的拥护者，也是监督者，他们给自己喜爱的官员赋予昵称，追随他们的行动，并对他们说出心里话，有的还直言不讳地提出大胆尖锐建议。《官场生态》一书认为，官员“粉丝”淡化了政府体制内外的界限以及人员层级间的隶属关系，以个人的身份，表达自己所关注的问题、意见和主张，在社会公众中分解出一个崭新、充满活力的、率直的以及较少掩饰色彩的意见表达群体。这对于官员及时了解民意，与社会公众实现最大限度的沟通起着积极、有效的作用。其次，从优化政府治理环境方面来看，官员“粉丝”现象的出现，对于开创政府与公众沟通新形式，化解社会矛盾，解决群众所关心的问题，全方位展现政府官员公众形象的积极作用。从中央政府到地方官员对网络舆情的重视，一些高级官员甚至参与网友“拍砖”，与网民零距离互动，本身就是政府官员尊重民意的突出表现，可谓是开明政治的显著象征。 　　“粉丝”对官员的认可支持度，往往与领导干部的业绩、个性、资历等因素有关。官员“粉丝”并不是一个完整的、意见一致的群体，不同的“粉丝”关注着官员不同方面的表现。因此，思想价值观往往反映在官员言谈举止，在施政场合，一言一行都可能成为“粉丝”们热议的话题，这本身无疑又给我们的政府官员提出更为苛刻的形象管理要求。一个亲民爱民的政府官员的形象，正是我们所需要的。官员“粉丝”涌现的积极作用是丝毫不能抹杀的。  　　一名领导干部尤其是中高级领导干部拥有自己的“粉丝”是好事。众多“粉丝”的存在有利于领导干部魅力和影响力的增强，有利于领导干部威信和认同度的提高，有利于领导工作的开展和领导绩效的提高。 　　当然，《官场生态》一书对官员“粉丝”现象也提出种种需要冷静思考的方面。领导干部的成长需要艰苦工作的磨砺、扎实突出的业绩，需要与老百姓的血肉联系。不可忽视的是，官员的“粉丝现象”有可能导致素质不高的官员热衷于搞花架子，做表面文章，热衷于吸引更多的“粉丝”，加剧官本位思想，这样不利于领导干部能力和素质的提高，不利于领导干部的成长。 　　关于新时期干部形象重塑、反腐倡廉、改革发展中官员面对的新难题等话题，《人民论坛》策划的资政丛书还包括《第一言论》、《大国“赶考”》、《大国的烦恼》等图书，旨在传递中央及各部门改革发展的声音和政策精神，聚焦高层智囊的争鸣交锋，给读者全新的启发。