本报三亚6月8日电 （记者卓上雄）记者昨天从三亚市有关部门获悉，根据实际工作需要，该市将从今年起适当上调公益性岗位补贴标准，以有效促进三亚公益性岗位开发，更好地解决就业困难群体的就业问题。 　　三亚市划定的公益性岗位，包括市、镇两级财政预算管理单位招用的门卫、勤杂工等岗位，市政府有关职能部门和各区管委会、各镇人民政府开发管理的保洁、保绿、保养、保安岗位，由各区管委会及所辖的社区居委会开发管理的社区劳动保障协管员以及社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼等公共服务岗位等。 　　根据省里有关规定，为积极扶持就业困难群体就业，三亚市一直对公益性岗位实行工资财政补贴政策。 　　鉴于当前三亚市机关事业单位公益性岗位工资自筹部分较为困难的情况，根据有关部门意见，三亚市政府已同意从今年开始调整该市公益性岗位工资补贴标准，即按其实际月工资的75%，补贴金额最高不超过每月700元进行补贴。 　　据了解，支持公益性岗位开发，为零就业家庭提供就业岗位等，仍是三亚市委、市政府今年民生投入的重点领域。