南田农场以人为本，以实现职工群众快乐工作、幸福生活为目标，精心培育出的核心价值观，已形成富有特色、健康和谐的企业文化，而且深入人心，化作干部职工的自觉行动。职工的积极性和创造性被激发出来，演变成一种神奇的力量，成为企业发展的动力源泉。 　　我们看到，困难时刻，南田人认同自己的领路人，并把对未来的憧憬化为克服困难的动力；改革时期，南田把职工利益放在第一位，体现出深刻的人文关怀；发展时期，已享受到甜美成果的南田人，倍加珍惜来之不易的富裕生活和荣誉，把南田当成自己的家。在这里，企业文化已成为企业凝聚力、创造力的源泉，成为提升企业核心竞争力的重要因素。 　　探寻南田农场巨变的路径，我们可以感受到企业文化建设助推企业改革发展、企业发展又促进企业文化建设的良性互动轨迹，体验到企业文化建设催生出的源头活水。南田的实践，实现了企业和职工共同发展、共享成果、共促和谐，回答了发展依靠谁、发展为了谁、发展成果与谁分享的历史命题，是对职工当家作主的生动诠释。 　　短 评