新华社南昌7月24日专电（记者胡锦武）为保障农村离任村干部的基本生活，调动其参与群众工作的积极性，2010年以来，江西宜丰县逐渐扩大对离任村干部的补贴范围，让2288名离任村干部享受每月30元至80元的补贴，促进了基层政权建设。 　　宜丰县芳溪镇芳溪村73岁的卢益林老人担任过23年的村委委员，2010年起，他每月能领到60元的离任补贴。“钱虽然不多，但心里总是热乎乎的，觉得组织没有抛弃我们。”卢益林老人激动地说。 　　而对于芳溪镇上屋村65岁的离任村支书熊普林来说，每月80元的离任补贴则让生活更有了保障。“如果没有这项补贴，离任后心理落差会非常大。”熊普林说，因为平时自己种田种菜，离任补贴加上每月55元的新农保养老金，让生活有了基本保障。 　　2005年开始，江西省开始对离任的老村支书记和老村委会主任给予生活补助，符合条件的老村支书和老村主任分别按80元／月与70元／月的标准发放。在此基础上，宜丰县则扩大覆盖面，制定出台了离任村干部副职和村民小组长生活补助政策，为符合条件的村组干部发放“退休金”。 　　宜丰县的做法，在为离任村干部解除后顾之忧的同时，也调动他们主动参与群众工作的热情。今年3月，芳溪镇芳溪村附近一家苗木企业因平整山林时危及村里的“坟山”，导致双方数十人对峙，“老干部”卢益林获悉后，主动出面协调，凭着自己在村里的“威望”，及时做通双方工作，避免了事态恶化。 　　“老干部一句话，顶过我们一百句。”宜丰县委组织部副部长邬君荣表示。