根据协议，双方将联手实施员工综合素质提升工程。以开放教育岗位化教育的方式，在3年内，双方将培养一支200人规模大专以上层次有企业文化特点的骨干员工队伍。针对企业部分员工教育层次低的问题，呀诺达雨林文化旅游区拟定鼓励政策和承担部分学费，建立中等开放教育班并引入中高等教育连读机制，全面提升企业员工的受教育层次。同时，针对每年企业招工的需要，以“入学即就业”的方式，每年招收100人左右“准员工”，在企业就业工作并进入国家开放大学（海南）国际旅游学院呀诺达分院就读，企业资助部分学费。

　　国家开放大学（海南）党委书记李红梅表示，国家开放大学（海南）努力将学历教育和技能培训有机结合起来，加大技能型、应用型人才培养力度，提升我省从业人员的学历与能力，提升综合素质，为地方与企业经济建设服务。