根据儋州市《关于进一步加快发展思源学校的若干意见》，思源校长均面向全国公开招聘，实行聘任制，聘期为3年，实行合同管理，明确校长任期目标、职责、权利和义务，校长必须走进教学一线，带头上课，带头参加各类教学教研活动。市教育行政主管部门按合同对校长履职情况进行年度和任期考核，并作为解聘、续聘的依据，任期结束后，尊重校长是否续聘的意见，在拟聘任的学年度开学前2个月告知其本人。校长的解聘、任命新的校长，市教育行政主管部门需事先征求省教育厅的意见报市政府审批。
聘任期满经考核合格继续留任的思源校长，在续聘的当月起，其年薪按不低于18万（税前）的标准由市财政按月予以支付，按政策缴各项社会保险和住房公积金。除去本人基本工资、绩效工资、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴等，不足部分由市财政以校长奖励津贴的方式予以补齐。
建立思源校长年薪正常增长机制和约束机制。即校长本年度年薪较上年度增长幅度控制在10%以内，由市教育行政主管部门根据学校发展、社会进步和年度考核等情况予以核实，经报市政府同意后执行。
文件还规定，思源学校教学副校长从学科骨干教师中选聘，学科骨干教师在全国范围内进行公开招聘，作为地区人才引进。新入职的学科骨干教师，首次聘任时，经市教育行政主管部门批准可不受相应聘用岗位等级和期限的限制，根据其实际专业能力和水平，进行破格聘用。对引进的学科骨干教师，前三年享受每年1.5万元的安置费，每年多加享受5000元的教师绩效工资待遇。所有面向全国招聘的校长和学科骨干教师由学校优先提供不低于60平方米的套房作为生活宿舍，学校房源不足按500元/月.人给予补助。
思源实验学校是我省教育扶贫移民重点民生工程，我省自2009年分三批为全省24所思源学校（其中4所高中）面向全国招聘了24位思源校长。儋州有两所思源学校——儋州思源高中和儋州思源实验学校，儋州思源高中2015年1041名学生参加高考，一本上线104人，二本以上上线505人，位居儋州市第二，儋州思源实验学校则是儋州目前唯一的省级规范化学校。
