作为省政府的职能部门、机关单位，省人社厅应该向林北川同志和乐东学什么？我认为林北川同志为人为官的思想境界最值得我们学习。他把一天当三天，舍得为党的事业、为百姓的福祉豁出自己，体现出强烈的事业心和共产党人的人生境界。他在矛盾面前不绕道，在风险面前不躲闪，在利益冲突面前坚持原则，干大事不惜命，干小事不惜力。这正是作为主要领导最能说服人，最能率众的道德品质，验证了“喊破嗓子，不如甩开膀子，不如领导带头干出样子”。

　　作为领导，只有向林北川同志学习，保持在岗勤勉、敬业奉献的饱满精神状态，身先士卒、冲锋在前，才能有凝聚力和感召力。作为机关职能部门，省人社厅要向乐东学习抓作风抓出干部的精神状态，抓出干部的执行力。当前省委确定的各项深化改革任务正在紧锣密鼓地深入进行，省政府提出的推进十二项产业发展工作正在全面铺开，学习乐东精神，最终要体现在真抓实干上，用“马上就办”的作风来推动机关的各项工作，不让手上的工作耽误，不让群众的事情耽搁，以一天也不耽误的精神做到闻风而动，雷厉风行。

　　践行“三严三实”领导率先，转变作风真抓实干。我们一定把林北川同志的先进事迹、乐东的经验树为榜样，学习看齐，实干见效。