《2015年中国互联网招聘行业报告》显示，招聘企业发布的岗位信息中，2014年48.5％是技术岗位，截至2015年7月，46.2％是技术岗位。排在二三位的，是市场与销售岗位、运营岗位。

　　数据还显示，互联网从业人员大多居住在北上广深等一线城市，尤其以北京最为集中，占35.5％，其次是深圳占11.9％、上海占10.2％、广州占8.4％。从业人员中，男女性别比为7比3。

　　超过半数的互联网从业人员工作经验在2年以内，67.5％的从业者拥有本科学历，拥有硕士博士学位的从业者达10.5％。

　　从互联网从业人员应聘的细分行业来看，38％的应聘者涉足移动互联网，遥遥领先于其他细分行业，其次是电子商务占11.6％，O2O（线上线下电子商务）占8.5％。

　　从平均薪酬看，技术岗位的平均薪酬在从业初期明显高于其他岗位，但随着工作经验的提升，产品及运营岗位的平均薪酬会逐步追赶技术类岗位。

　　调查还发现，目前中国互联网招聘市场竞争格局仍然以传统招聘平台为主，但市场已经形成分类信息平台、垂直细分招聘平台及社交招聘平台分食互联网招聘市场的竞争局面。