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2016年06月02日 星期四      报料热线:966123
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海垦控股集团:
以“两学一做”为契机 狠抓干部作风建设
  6月1日上午,海垦控股集团召开“两学一做”专题辅导报告暨作风教育整顿大会,以开展“两学一做”教育为契机,部署农垦系统深入开展作风教育整顿工作,切实加强集团上下作风建设,为深入开展农垦改革发展,有效推进“八八”战略,提供组织保证和作风保障。

  狠抓干部队伍纪律教育

  海南省农垦投资控股集团为加快推进新一轮改革,坚持以“两学一做”教育为契机,认真抓好干部队伍建设,正视前一阶段,干部队伍出现会风不正、纪律松散等问题,严抓整顿干部队伍纪律,吹响了“两学一做”教育和作风教育整顿的号角。

  省农垦投资控股集团党委书记张韵声在全省农垦工作会议暨“两学一做”学习教育工作会议讲话时,强调垦区上下要以“两学一做”学习教育为契机,严整干部队伍纪律,时刻保持攻坚克难意识,狠抓落实各项改革工作。同时要解放思想,用于创新,以实干推动农垦改革发展,干部们要转变“坐等要”的观念,善于协调队伍内外矛盾,整合人力、产业资源,充分发挥自身优势,共同推动农垦发展。

  张韵声对农垦干部队伍整顿提出了三点意见:第一,切实加强过渡期间原农垦总局机关及干部的管理,各位集团高管要按照各自分管的工作安排,履行好自己的职责。改革过渡期间,原农垦总局的各项工作要做到无缝对接,特别要加强总局机关及干部管理。第二,要立起纪律这把戒尺,做到真管真严。新一轮农垦改革正在如火如荼进行,农垦要实现八八战略的宏伟目标,完成省委省政府部署的农垦改革发展工作任务,纪律建设要摆在更加突出的位置,要深入开展纪律教育,狠抓执纪监督,养成纪律自觉,用纪律管住全体党员干部,把纪律和规矩挺在前面,引导和督促广大党员干部增强纪律意识,秉持严管就是厚爱的理念,把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时。第三,加强作风建设。把问题导向与破题指向结合起来,加强作风建设,领导要充分发挥模范引领作用,把住大节、守住小节,增强思想自觉和行动自觉,严格落实中央八项规定,以“两学一做”学习教育为契机,切实转变工作作风,以作风建设新成效扎实推进八八战略落地生根,开花结果。

  践行“两学一做”强化实干精神

  海垦投资控股集团 “两学一做”专题辅导暨作风教育整顿大会再次强调要切实加强作风建设,进一步检查自身工作中存在的问题,查找问题的根源,认真汲取教训,举一反三。大会还邀请省委党校党委书记、常务副校长彭京宜就“两学一做”进行了专题辅导,海垦控股集团监察部、省农垦总局办公室党支部、海胶集团和八一总场分别在会上就转变作风等问题作了表态发言。

  张韵声表示,加强干部作风建设要从以下几个方面入手:一是切实把“两学一做”抓好抓实抓出成效。要加强党组织的统一领导,落实专门人员,成立学习领导小组和督导组;坚持把学习教育与本职工作结合起来,做到两促进,两不误,用改革发展的新业绩来检验学习教育的成果;要落实党委主体责任,做到精准发力;要落实督导责任,抓好抓实抓出力度。二是统一思想认识,认真领会抓好“两学一做”学习教育的重大意义。三是以踏石留印,抓铁有痕的精神抓好作风建设。集团班子成员和高管要认真负起责任,每月到分管单位去抓落实。四是落实责任,强化监督,确保教育整顿取得实实在在的成效。党员领导干部要带好头作表率,要树立典型标杆,发挥模范引领作用,要建立健全长效机制,完善各种规章制度,尤其是纪检监察干部要严于律已,敢于叫真;要铁面无私,敢于碰硬;要公正廉洁,敢于担当,确保监督不走过场。

  同时,结合目前开展“两学一做”契机,农垦干部继续发挥实干精神,各企业和农场正在扎实组织开展“两学一做”学习教育,以此为契机继续快速推进农垦新一轮改革工作。全垦区上下一心,携手拼搏奋斗,心无旁骛,坚实地迈出农垦改革攻坚破局的重要一步,力争在今年年底完成改革计划目标,取得看得见、有效益、赢得广大农垦职工支持的改革成果,向省委省政府交上一份满意的答卷。

  锻炼一支作风过硬的干部队伍

  海垦投资控股集团党委坚决把推进党风廉政建设和反腐败斗争作为重大的政治任务摆上突出位置,积极落实集团党委主体责任和纪委监督责任,强化领导,把加强党风廉政建设与推进农垦改革发展紧密结合,要锻炼出一支作风过硬、严谨务实、真抓实干的垦区干部队伍。

  农垦坚决查处党员领导干部违纪违法问题。先后对8名涉嫌严重违纪的党员领导干部做出开除党籍、开除公职等处理。对集团高管兼职下属企业法定代表人情况进行了清理,免去4名高管兼任的9家下属企业的法定代表人职务。

  农垦出台制定了相关管理制度,加强和规范中高层管理人员的管理。进一步严格落实党风廉政建设责任要求,加大了企业领导班子的监督,坚决执行“三重一大”决策制度,进一步完善和落实企业议事规则和决策程序,逐步推行权力清单制度,公开审批流程,强化内部控制,防止权力滥用。

  同时,为解决垦区作风建设存在“不严不实”问题,农垦建立了班子成员联系包点工作制度,进一步转变工作作风,确保省委省政府决策部署有效落实,明确了联系包点的工作重点、工作要求,安排班子成员帮助研究解决包点农场产业发展、项目建设难题和职工群众生活疾苦,开展精准帮扶,研究如何提高农垦职工收入和改善生活条件、生活环境问题。目前,整个垦区干部队伍的精神面貌和工作作风有了明显改进,活力初显。

  (小慧)

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